Pemerintah Kota Surabaya memastikan pencairan gaji ke-13 bagi aparatur sipil negara (ASN) dapat segera direalisasikan setelah kondisi keuangan daerah dinilai cukup kuat.
Kepastian tersebut disampaikan Wali Kota Surabaya Eri Cahyadi usai memimpin rapat bersama Tim Anggaran Pemerintah Daerah (TAPD) untuk mengevaluasi kemampuan fiskal daerah dalam memenuhi berbagai kewajiban belanja pegawai.
Menurut Eri, realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang telah mencapai sekitar 50 persen menjadi salah satu dasar pengambilan keputusan pencairan gaji ke-13.
“Alhamdulillah PAD kita hari ini sudah mencapai 50 persen,” kata Eri, dikutip Kamis (18/6/2026).
Hasil evaluasi tersebut juga menunjukkan adanya ruang fiskal yang cukup untuk meningkatkan alokasi Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP).
Jika sebelumnya TPP direncanakan sebesar 50 persen, kini alokasi tersebut ditingkatkan menjadi 100 persen bagi pegawai negeri sipil (PNS) maupun pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) penuh waktu.
Eri menilai capaian pendapatan daerah yang positif merupakan hasil kerja bersama seluruh ASN yang selama ini menjalankan tugas pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat.
Selain PNS dan PPPK penuh waktu, Pemkot Surabaya juga memberikan perhatian kepada PPPK paruh waktu.
Kelompok pegawai tersebut akan menerima gaji ke-13 sebesar Rp2 juta sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mereka dalam mendukung jalannya pemerintahan daerah.
“Keberhasilan pekerjaan pemerintah kota bukan hanya karena PNS, tetapi juga ASN, termasuk PPPK penuh waktu maupun paruh waktu,” ujarnya.
Terkait jadwal pencairan, Eri menjelaskan proses administrasi saat ini tengah diselesaikan oleh perangkat terkait.
Pemkot Surabaya menargetkan seluruh pembayaran gaji ke-13 dapat direalisasikan paling lambat Kamis (18/6/2026).
“Insyaallah besok terakhir (hari ini-red) sudah harus cair,” pungkasnya.
Belum ada komentar